摩方人力資本銀行目前雖然還在籌備狀態，但已找了第一輪的發起人，壓力測試也正在即將進行。
主要是服務專家和業主，其中再由專家服務業主， 業主視是需求方，專家是供應方。由黑色僕人、紅色隊長、綠色農夫、黃色玩家分類後的專家去支持藍色領導的業主，希望藉由這樣的角色扮演提升有趣度，增加吸引力。
人力資本銀行還會有激勵帳戶，利用蜜蜂錢包加值的特別支付，並期許可以讓這種獎勵機制可以更擴大的應用。最後，預期經過下半年的壓力測試，能再結合亞太數位聯盟的12月7日的年會，進行頒獎。
希望透過摩方人力資本銀行能加快人跟人之間的合作速度，產生共創共享模式學習發展的生態系。
